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炎炎(yan)夏日,公司迎來了(le) 13名朝氣蓬勃(bo)的大學生職工。爲(wei)了讓新入職“萌新(xīn)”快速融入企業,盡(jin)快完成人生角色(se)的轉變,感受企業(ye)關懷,順利📧走向工(gōng)作崗位,公司采取(qǔ)多種措施,使入職(zhí)大學👉生們盡♻️快融(róng)入💔“新家”。
開展 “迎新”大(da)會,翻開新的篇章(zhang)。離開校園,初入社(she)會,大學🏒生們難免(miǎn)有着緊張與迷茫(máng)。公司召開“迎新”大(da)會,與他們座談交(jiao)流,爲他們消🌈除緊(jǐn)張心情,勾勒職業(ye)規劃, 紮(zha)實邁好職業生涯(yá)的第一步。
灌(guàn)輸企業文化,熟悉(xi)工作環境。
爲(wei)讓大學生們盡快(kuài)了解公司的企業(yè)文化、産品類型,公(gōng)司精心☂️安排入職(zhi)培訓計劃,組織專(zhuan)業人員開展了安(ān)全管理、企業文化(huà)、産品介紹等集中(zhong)培訓,讓大學生們(men)實現💛從校園文化(huà)到企業文化的思(si)想轉變。
發放 “清涼大(da)禮包”,實現“清涼一(yi)夏”。公司提前整理(lǐ)了職工宿舍🌈,統一(yi)配發了日常生活(huó)用品及“清涼大禮(li)包”,助力防暑降溫(wēn),讓新入職大學生(sheng)們感受到“家”的溫(wēn)暖。
安排入職體(tǐ)檢,保障身心健康(kang)。爲保障新入職大(da)學生的身心健康(kāng),公司聯系附近醫(yī)院,爲新入職大學(xue)生量身定制了全(quán)面的 “健康體(tǐ)檢”,讓入職大學生(shēng)們的身體健康更(gèng)有保障🐇。
打造文體平台,豐(fēng)富業餘生活。爲進(jin)一步豐富職工📐業(yè)餘生活,公司爲大(dà)學生們購買了乒(ping)乓球、羽毛球、籃球(qiú)等多🌏種文體活⭕動(dong)用品,讓大學生員(yuán)工既有了🔴鍛煉身(shen)體的平台,又交流(liú)了才🌈藝、愉悅了身(shēn)心,滿足了個性化(hua)的需求。
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